Getting My الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية To Work
Getting My الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية To Work
Blog Article
يستحسن أن تحصل قبل المقابلة على قدر يكفيك من الراحة حتى لا تشوش أفكارك وتستطيع ترتيبها بكل صفاء ذهن.
الهدف من طرح هذا السؤال معرفة مدى اهتمام المرشح بالشركة ومتابعته لها وتواصله معها، وبالتالي يوضح المرشح الوسيلة التي عرف منها بالإعلان.
الهدف: قياس مهارات المرشح في حل النزاعات والعمل الجماعي.
الأسئلة المتخصصة في المقابلة الشخصية تركز على تقييم المهارات الفنية والخبرات العملية المتعلقة بالمجال، مثل "كيف تطبق استراتيجيات التسويق الرقمي لزيادة المبيعات؟" أو "ما هي أدوات التحليل المالي التي تجيد استخدامها؟".
لا تحاول أن تظهر لمن يحاورك بأنك لا تملك أيّة نقاط ضعف، فلكل منا نقطة ضعف في عمله بالتأكيد.
كذلك أخبرنا ما الأسباب التي دفعتك لاختيار هذه الشركة للتقديم على عمل؟
الهدف هنا هو معرفة كيف يرى المرشح نفسه مقارنة بالوظيفة المعروضة.
من خلال هذا السؤال، يقيم المحاور قدرة المرشح على حل المشكلات وتكيفه مع التحديات التي تطرأ في العمل، كما يقيم التقنيات المُستخدمة في حل أهم المشكلات.
ولكنني أيضًا قادر على العمل بشكل فردي وإنجاز المهام بكفاءة عالية عندما يتطلب الأمر ذلك".
مثال :”بعد خمس سنوات، أتطلع إلى أن أكون قد ساهمت بشكل كبير في نجاح الشركة، أن أكون خبيرا في مجالي بما يساعد هذه الشركة في تحقيق أهدافها الكبرى.”
اقرأ أيضًا: أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية والردود باجابات نموذجية
أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية تحير كل من يحاول الإجابة عليها في الانترفيو، وربما تكون مقصودة ومتعمدة للمختبرين، لكي يكشفوا عن مكنونات الأشخاص الممتَحَنين للحصول على الوظيفة، وبالتالي يمكننا عرض بعضها وكيفية الإجابة عليها للاستفادة والتدريب لكي تخوض نور الامارات المقابلة الشخصية بنجاح وذلك على موقعكم الملك.
إثناء المقابلات الشخصية قد يشعر بعض المرشحين أو المتقدمين بالاستفزاز إذا ما وُجّهت لهم أسئلة محرجة أو تعجيزية، لكن الأفضل في هذه الحالة هو ضبط النفس والتروي قبل الإجابة، لأنها في الغالب أسئلة مقصودة يرجى منها تقييم شخصية المتقدم إلى الوظيفة؛ وهل هو من الأشخاص الهادئين أم سريعين الغضب.
لتجيب بشكل مهني على هذا السؤال، ابتعد عن الإجابات الإمارات الشخصية ولا تحاول الإساءة لمديرك السابق أو أحد زملائك في العمل.